Leadership Academy

Co program nabízí

půl roku intenzivního rozvoje
11 dní praktických workshopů
15 účastníků a účastnic v každém běhu
individuální mentoring a konzultace
bezpečný prostor pro sdílení, inspiraci a vzájemnou podporu
propojení se zkušenými profesionály, mentory a kouči

Co si z Leadership Academy odnesete?

Silnější leadership
Prohloubíte své schopnosti vést lidi, rozhodovat se, zvládat změny a rozvíjet svou organizaci či projekt.

Nový pohled na vlastní záměr
Získáte zpětnou vazbu, nové úhly pohledu a praktické nástroje, které můžete okamžitě využít ve své práci.

Individuální mentoring
Budete řešit konkrétní situace a výzvy se zkušenými mentory a mentorkami.

Schopnost získat druhé pro svůj záměr
Natrénujete si, jak srozumitelně a přesvědčivě představit svou práci, oslovit klíčové partnery a získat jejich podporu.

Inspiraci od ostatních
Poznáte, jak fungují jiné organizace, komunity a iniciativy, a budete sdílet zkušenosti s lidmi, kteří řeší podobné výzvy.

Síť a komunitu
Stanete se součástí komunity aktivních lidí, kteří chtějí přispívat k pozitivním změnám v Česku a mohou se navzájem podporovat i po skončení programu.

Zpětnou vazbu na svůj leadership
Získáte individuální zprávu o svém lídrovství, která vám pomůže pojmenovat silné stránky i oblasti dalšího rozvoje.

Profesionální prezentaci
Součástí programu je také vlastní videovizitka a certifikát o absolvování.

VEDETE NEZISKOVKU A JE TOHO NA VÁS MOC?

Tak to jste tady správně. Přidejte se k nám.

Spiralis v číslech

Spiralis pro občanskou společnost

Od roku 1999 kultivujeme občanskou společnost, profesionalizujeme charitativní organizace, zasazujeme se o příznivé podmínky pro jejich činnost a podporujeme rozvoj aktivních občanů. Vytváříme příležitosti k propojování a ke spolupráci lidí napříč celou společností s cílem budovat svobodnou a demokratickou ČR. Jsme vyhledávaným tvůrcem a partnerem veřejně prospěšných projektů a aktivit na místní, regionální, celostátní i mezinárodní úrovni.

Principy, které vyznáváme:

Tým Spiralis

Ilona Fábry

Projektová manažerka

Miriam Vránová

Senior manažerka, PR a komunikace

Jolana Turnerová

Výkonná ředitelka společnosti

Jak se k nám můžete přidat a podpořit nás?

Vaše podpora otevírá dveře k lepší budoucnosti – dalším komunitám, prospěným projektům a lidem s odvahou něco změnit.

Každý finanční příspěvek pomůže dalšímu lídrovi vyrůst. Hledáme 30 pravidelných dárců/kyň pro LA. Připsět můžete také na podporu pečujících rodičů. Obě naše aktuální cílové skupiny se vzájemně propojují, doplňují a spolupracují. Obě jsou potřebné. pro naši společnost i jejich svřence.

Připojte se jako mentor, dobrovolník nebo pomozte s PR. Nebo byste chtěli spolupracovat na společném projektu?

Doporučte naše programy těm, kdo chtějí měnit svět nebo potřebují jinak podpořit.

Řekli o nás

Petra Petrušková

zakladatelka a ředitelka rodinného centra Lumpíkov, Frýdek Místek, vítězka akceleračního programu Impact Hub Praha 2019 s programem Ready Women, absolventka Leadership Academy 2018

Pomáhám ženám vrátit se po mateřské zpátky do dobré práce. V programu Spiralis jsem poznala vůdčí osobnosti z byznysu i charity a posunula svou neziskovku Lumpíkov zase o kus dál. Přestala jsem třeba řešit, že jsem ADHD a naopak to začala brát jako výhodu pro své podnikání. Leadership Academy je úžasná zkušenost.

Libor Mertl

zakladatel, spolumajitel a člen správní rady softwarové společnosti ComAp, lektor a mentor Leadership Academy

Pracuji s majiteli a řediteli firem na rozvoji jejich leadershipu. Považuji za velmi důležité, aby stejnou příležitost měli i lidé ve vedení neziskových organizací nebo komunit. Na Leadership Academy z dílny Spiralis se podílím od jejího prvního ročníku a mohu ji vřele doporučit.

Eliška Kodyšová

řediteka organizace APERIO, předsedkyně České ženské lobby, Absolventka Leadership Academy 2017

Díky Leadership Academy se hodně proměnilo to, jak vnímám sebe a to, co ode mě potřebují lidi v týmu. Na začátku jsem věřila, že potřebují hlavně to, abych pro ně dělala věci – zpracovala mzdy, zařídila školení, zorganizovala to a tamto... Teď vidím, že ode mě potřebují spíš bezpečí na práci a jasný rámec, ve kterém mohou pracovat. To znamená jasné cíle a vědomí své konkrétní role při jeho dosahování. To ostatní můžu nechat na nich.

Dagmar Císařovská

Communications Manager, ExxonMobil, mentorka Leadership Academy

Několikrát jsem měla možnost být přítomna té úžasné proměny. Na začátku vidím skvělé ženy, které si ale netroufají. A po půlroce vyzařují jistotu, sebevědomí a odhodlanost měnit svět. Jsem vděčná, že toho můžu být jako mentorka součástí.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.